Laureaci „POZYTYW 2017”
Nagroda główna w kategorii: najlepszy artykuł naukowy
Dorota Szczygieł i Moïra Mikołajczak
Szczygieł, D., Mikolajczak , M. (2017). Why are people high in emotional intelligence happier? They make the most of their positive emotions. Personality and Individual Differences, 117, 177–181. DOI: 10.1016/j.paid.2017.05.051
Nagroda główna za ciekawą analizę znaczenia regulacji pozytywnych. Emocje pozytywne są rzadko przedmiotem analiz o charakterze procesualnym. Autorki wskazały na interesujące zależności między inteligencją emocjonalną i dobrostanem.
Nagroda główna w kategorii: najlepsza książka naukowa
Janusz Czapiński
Czapiński, J. (2017). Psychologia szczęścia. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
Nagroda główna za podsumowanie wieloletnich dociekań polskiego pioniera badań nad szczęściem oraz za wielowymiarowe i angażujące opisanie zjawiska szczęścia ze szczególnym uwzględnieniem wyników badań przeprowadzonych w Polsce.
Nagroda główna w kategorii najlepsza publikacja popularyzatorska
Lidia D. Czarkowska
Czarkowska, L.D. (2017). Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji. Warszawa: Poltext.
Nagroda główna za atrakcyjny sposób wykorzystania wiedzy naukowej w praktyce coachingowej oraz za publikację wartą polecenia praktykom świadczącym pomoc psychologiczną, ale i naukowcom, którzy mogą popatrzeć, jak idee akademickie przenikają do praktyki zawodowej.
Wyróżnienie w kategorii: najlepszy artykuł naukowy
Marcin Rzeszutek
Rzeszutek, M. (2017). Social support and posttraumatic growth in a longitudinal study of people living with HIV: the mediating role of positive affect. European Journal of Psychotraumatology, 8:1. 1412225. DOI:10.1080/20008198.2017.1412225
Wyróżnienie ze względu na ważny problem, zaawansowany format badania (badanie podłużne trudnej grupy) oraz nieoczywiste wyniki.
Wyróżnienie w kategorii: najlepsza książka naukowa
Agnieszka Czerw
Czerw, A. (2017). Psychologiczny model dobrostanu w pracy. Wartość i sens pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Wyróżnienie za wnikliwość analiz teoretycznych, jak też bogactwo analiz empirycznych. Dodatkowo za zajęcie się ludźmi pracującymi w kontekście ich dobrostanu osobistego i społecznego, a nie tymi, którzy w obecnej sytuacji starają się uwolnić od pracy.
Kapituła konkursu POZYTYW 2017:
- dr hab. Jan Cieciuch, prof. UKSW
- dr hab. Łukasz Kaczmarek, prof. UAM
- dr Marlena Kossakowska
- prof. Tomasz Maruszewski