Psycholog, hr business partner, mentor i coach psychologii pozytywnej.
Zainicjowała i współtworzy Pracownię Psychologii Pozytywnej INME we Wrocławiu. W swojej pracy skupia się na rozpoznawaniu i doskonaleniu psychospołecznego potencjału człowieka (Strengths Development) oraz rozwijaniu umiejętności wykorzystywania tej wiedzy w różnych obszarach życia.
W swoich projektach: mentorskich, szkoleniowych, coachingowych odwołuje się do dorobku naukowego psychologii pozytywnej, ze szczególnym uwzględnieniem: problematyki dobrostanu, wzmacniania kompetencji emocjonalnych oraz psychologicznej sprężystości. Przygotowuje i prowadzi programy rozwojowe oparte na psychologii pozytywnej w organizacji (Positive Organisational Behaviours and Development) oraz edukacji (Positive Education).
Promuje i realizuje koncepcję: Evidence Based Psychological Practice. Współpracuje ze środowiskami akademickimi w zakresie transferu wiedzy i narzędzi doskonalących psychospołeczny kapitał człowieka i poczucie szczęścia w życiu.